什么是标题九?

第九条是作为1972年教育修订这部法律保护免受歧视接受联邦财政援助的人基于在教育课程或活动性一部分通过了联邦民权法。第九条规定:

“在美国,任何人不得,性的基础上,从参与排除在外,被剥夺的利益或在任何教育计划或活动接受联邦财政援助而受到歧视。”

第九章适用于任何机构由教育部门,包括国家和地方教育机构接受联邦财政援助。从教育部门接受联邦资助的教育项目和活动必须以非歧视的方式操作。同时,受者不反对任何人报复反对非法教育实践或政策,或者因为一个人提出指控,作证,或参与下第九条任何投诉。

如果你是在当前紧急情况拨打911或校警在 (941)487-4210

如果你想提出投诉的大学,你可以通过以下联系以下个人/机构这样做。你觉得舒坦,可以匿名提交投诉或者请求您的姓名或其他身份信息不被透露给被指控的肇事者,你可以共享尽可能多的信息。然而,提供更多的信息,将协助进行调查,并要求该学院没有透露你的名字会限制大学回应的能力的大学。此外,如果你决定提起申诉,但要求大学不采取行动,学院可能仍然需要采取措施来保护整个校园环境。在这种情况下,但是,学院将尽最大努力保护您的身份。

最近更改标题IX

来自教育部门的新规开始生效。2020年8月14日,并要求到第九章过程显著的变化。新法规要求进行报告和应对性骚扰的,对一个人在美国发生了学院的教育计划和活动的变化。其中的一些变化包括缩小对什么是下标题IX性骚扰的定义,并要求现场听证会的正式报告过程的一部分。与性有关的行为的一些以前下降了标题IX的范围内,可能再也不能这样做,但它仍然被禁止,并通过我们的解决 性别歧视和性骚扰政策.

谁可以联系?

你可以给任何人,你觉得舒服的谈话说话。然而,重要的是要知道,NCF员工,包括教师,居民助理,其他学生员工,员工和受托人都被认为是强制性的记者,必须报告有关性行为不端的标题IX协调信息。如果你想在保密的人说话也有例外。这些人不具备强制性报告,可以在你的下一个步骤,建议您。

当我报告的不当行为会发生什么?

如果你与受害者的代言人,或在咨询和健康中心的辅导员满足那么他们可能会保守秘密,除非你问他们不会参与投诉处理。

如果你想在大学采取行动,您提交投诉/举报与学生事务,校警,总法律顾问,或标题IX协调员的院长,会出现以下情况。

补救措施:

在任何点,包括调查开始之前,标题IX协调器或指派可根据需要采取补救行动。补救措施旨在防止严重和直接损害投诉人或其他人,防止对任何人,结束歧视或骚扰行为,报复和预防其发生。这可能包括但不限于改变投诉人或答辩人的工作或学习环境,提供咨询和医疗服务,发放无接触令,选调生或教师到不同的课程,移动学生到不同的房间在宿舍或到不同的大厅,以及其他操作。

调查:

当学院收到的投诉,将开始调查发生了什么事。这包括收集和审查证据和询问证人/当事人澄清指控,讨论调查的预期结果,并获取有关这些指控的详细信息。双方将在他们的调查个别访谈过程中有机会对指控作出回应,既可以提供证人及其他附加材料的名称,都必须有律师和非律师顾问存在的权利,自费,面试或其他程序中。 然而,顾问或律师可能不会直接参与。

在完成调查后,调查员将提出结论的报告。这将总结证人和其他证据的一般证词,确定是否投诉的指控是由可信的优势证据支持,确定其他大学的政策受到了侵犯,并且,如果合适的话,建议纪律处分和/或补救措施。双方将提供该报告的副本。

如果任何一方都不希望上诉,则报告将是最终决定大学。如果任何一方希望争的报告上诉方在10天内这样做。

上诉:

任何一方都可以提出上诉结果和/或纪律处分的报告。上诉必须确定上诉人纠纷的具体调查结果,并解释为什么每个发现是有争议的原因。此外,上诉必须依据的证据表明:

  • 该调查不符合程序和违规进行重大影响的调查结果。
  • 调查结果是不是基于可信的证据的优势。
  • 上诉人已经发现了新的证据,以前没有的,这将有实质性影响的调查结果。

开始申诉,请提供你的意图的书面通知内的情况下的结果,在10天内向第九条协调员。

第九条协调员

第九条协调员
Loretta Shields, SHRM-CP & PHR
人力资源副总裁助理
电子邮件: lshields@ncf.edu
电话: 941-487-4417
校园内的位置:帕Ç
副第九条协调员
泰勒·帕克
合规官
电子邮件: tparker@ncf.edu
电话: (941)487-4758
校园内的位置:第九章办公室,W宿舍自习室

报告不当行为

威尼斯人官网大力鼓励所有善意的报告,并会根据对所共享的信息的性质和质量的所有报告作出回应。 NCF愿意支持你,受此报告的内容等。该学院了解到,然而,可能存在的原因,你可能会选择保留您的叙述身份或其它部分现在,或无限期。你可能希望通过字段来标识自己在这个部分,或者你可以选择保持匿名。你可以选择自己的身份,将来与否。

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